Aprende con Pluxee

La rentabilidad y productividad de cualquier organización comienzan por el control eficaz de todos sus gastos administrativos. Sin importar el tamaño, ya que tanto las empresas grandes, medianas y chicas necesitan gestionarlo, para alcanzar la máxima eficiencia y ganancia. ¡Algo que seguramente querrás conseguir!

Según un estudio de Adecco, el 97 % de los trabajadores piensa que puede aumentar su productividad si es feliz en su trabajo (Grupo Bancolombia, 2023). Así, los recursos destinados a incrementar su satisfacción y bienestar mejoran el rendimiento de tu plantilla

La dotación laboral es un beneficio esencial que, además de ser una obligación legal, garantiza el bienestar de los empleados. Este derecho está regulado por el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia, asegurando que los empleados cuenten con ropa y calzado adecuados para realizar su trabajo.

La dotación laboral es un beneficio muy importante que hoy en día se puede aprovechar ampliamente. Esto aplica para las empresas, pero también para los colaboradores. Al fin y al cabo, se trata no solamente de cumplir con las regulaciones y obligaciones legales que rigen en Colombia, sino que, además, puede servir para motivar a todo el equipo.

La entrega de dotación a empleados por ley en Colombia se realiza tres veces al año, cada cuatro meses.

La entrega de dotación laboral no solo es un beneficio apreciado por los empleados, sino que también está respaldada por leyes que buscan garantizar condiciones laborales justas y equitativas. En el siguiente blog, se exploran detalladamente las razones por las cuales la entrega de dotación es obligatoria por ley.

La entrega de dotación laboral es un aspecto esencial en la relación entre empleadores y empleados, y surge la pregunta de si es posible realizar esta entrega en forma de dinero. En el siguiente blog, se explora detalladamente la posibilidad de que una empresa entregue la dotación laboral en dinero.

Las empresas que quieren crecer saben que la retención del talento es fundamental. Al fin y al cabo, los mejores quieren estar en las mejores empresas. ¿Pero de qué manera es posible generar incentivos laborales para esos colaboradores? Pues una buena manera -incluso, una mejor que el efectivo- pueden ser los bonos para empleados.

Top de actividades para disfrutar con tu tarjeta Pluxee estas vacaciones
Las vacaciones son ese momento del año en el que hacemos una pausa, respiramos profundo y nos reconectamos con lo que de verdad importa: el descanso, la familia, los amigos y nosotros mismos. Este tiempo es una oportunidad para recargar energía, salir de la rutina y vivir experiencias que sumen a tu bienestar físico y emocional.

Por eso, en esta temporada de descanso, tus tarjetas Pluxee se convierten en el mejor aliado. Ya sea que te quedes en casa o decidas salir de la ciudad, con Pluxee Premium y Pluxee Canasta, tienes en sus manos una herramienta útil y fácil de usar para disfrutar al máximo sus vacaciones.

Aquí te compartimos un top de actividades que puedes disfrutar con sus tarjetas Pluxee. ¡Sigue leyendo!

Regreso a clases, tu apoyo puede marcar la diferencia

El regreso a clases es una de las épocas más significativas del año para muchas familias. No solo marca el inicio de un nuevo ciclo escolar, también representa una etapa llena de emoción, expectativas y, en muchos casos, estrés financiero. Para madres, padres o tutores, este periodo implica reorganizar horarios, retomar rutinas, planear gastos, y al mismo tiempo, mantener el enfoque y el compromiso en el trabajo.

En este contexto, las empresas tienen una gran oportunidad para demostrar empatía y compromiso con el bienestar de su equipo.

¿Cómo? Brindando un apoyo tangible y oportuno que haga la diferencia. Y ahí es donde entra Pluxee Premium, una herramienta que va más allá del reconocimiento: es una solución estratégica para acompañar a tus colaboradores cuando más lo necesitan.

En muchas empresas, las celebraciones de fechas especiales tienden a concentrarse en eventos tradicionales como Navidad o el Día de la Madre. Sin embargo, en los últimos años, cada vez más líderes empresariales y gerentes de recursos humanos entregan detalles empresariales para el Día del Padre. ¿Por qué? Porque han descubierto que esta fecha es una oportunidad única para conectar de verdad con sus equipos.

La vestimenta empresarial es clave al ser la primera carta de presentación de tu empresa. Antes que cualquier opinión, la imagen de tus empleados comunica profesionalismo, seriedad y confianza. Cuando ellos visten de acuerdo al entorno laboral, reflejan respeto por sí mismos, por tu empresa y por quienes interactúan.

Cada empresa tiene sus propios desafíos. Y claro: afrontarlos representa muchas oportunidades para crecer. Sin embargo, intentar conseguir estas metas, a veces, puede generar ciertos problemas en el bienestar de los individuos, como sucede con el estrés laboral, que puede afectar la salud mental y física de los colaboradores.

Cualquier empresa que cumple con sus regulaciones y obligaciones legales sabe que el pago de vacaciones es esencial. Al fin y al cabo, los colaboradores necesitan espacios para descansar, no solo porque la norma así lo indica, sino también porque sirve para que ellos recarguen energías y luego regresen con total motivación a cumplir con sus responsabilidades.

Implementar hábitos saludables en el trabajo es esencial para mejorar la calidad de vida de los empleados. Esta medida, además, aumenta la productividad y el rendimiento general de tu compañía. Aquí te damos las claves para implementar prácticas saludables en el entorno laboral y te contamos cómo la tarjeta de alimentación Pluxee Canasta puede apoyarte en este proceso.