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El contrato por prestación de servicios es uno de los modelos de vinculación más utilizados por las empresas en Colombia, especialmente cuando necesitan experiencia especializada sin establecer una relación laboral tradicional. Sin embargo, su uso implica responsabilidades específicas para el contratante y el contratista. En esta guía encontrarás información actualizada, clara y sencilla para gestionar este tipo de contrato de forma eficaz y segura.

No importa si eres una persona natural o jurídica, si tienes una empresa grande o pequeña, existe una obligación que no puedes pasar por alto. Para ello, es clave que sepas qué es reteica y por qué tiene fechas específicas para declarar. Lejos de ser un trámite menor al que se le podría restar importancia, forma parte de una gestión oportuna de la carga tributaria que exige claridad y cumplimiento. Quédate para darle un vistazo profundo (y explicado de manera sencilla) al tema.

En el contexto laboral colombiano, entender los pagos que no constituyen salario es clave para una gestión eficiente del talento y una planeación financiera sostenible. Estos pagos permiten reconocer a los colaboradores sin aumentar los costos relacionados con las prestaciones sociales, aportes parafiscales o seguridad social.

La legislación laboral colombiana establece una clara diferencia entre pagos salariales y no salariales. Comprenderla ayuda a las empresas a cumplir con la normativa y a aprovechar herramientas de compensación más flexibles.

No todo lo que aparenta ser obligatorio se aplica en todas las situaciones. Aunque los aportes parafiscales tienen reglas claras, también contemplan situaciones específicas que permiten exoneraciones. Es hora de usar bien las herramientas que ofrece la ley y, mejor aún, aprovecharlas para proteger la sostenibilidad de tu empresa. ¿Quieres saber cómo? Te explicamos a continuación, sigue leyendo.

En medio de balances, nóminas y reportes, hay una línea que puede inclinar la balanza a tu favor. Los beneficios tributarios pueden ser un excelente punto de partida para cuidar tus números y a tu recurso más valioso: el talento humano. ¿Quieres saber cómo aprovecharlos? Continúa la lectura, estás en la dirección correcta.

En un país donde la competencia por talento es cada vez más fuerte, retener a los mejores colaboradores se ha convertido en un desafío para las empresas colombianas. La remuneración estratégica emerge como una solución efectiva que no solo mejora la satisfacción de los empleados, sino que también optimiza los costos laborales de las organizaciones.

El 2026 se perfila como un año de retos financieros para las empresas en Colombia. De hecho, la creciente carga tributaria y los ajustes inflacionarios, impulsados por el posible aumento del IPC 2026, obligan a los líderes empresariales a repensar su estrategia fiscal y de bienestar laboral. Por lo tanto, si eres un director de recursos humanos, finanzas, compras o administrativo, este artículo es para ti.

Saber con exactitud las fechas de entrega de dotación es vital para tu empresa. De hecho, esta precisión va mucho más allá del mero cumplimiento legal. Te permite, por consiguiente, evitar sanciones, mantener un clima laboral positivo y, sobre todo, mejorar la imagen corporativa de tu organización.

Por ello, planificar la provisión de vestuario y calzado de labor es un acto estratégico. Como tu socio confiable, en Pluxee entendemos que la logística y la administración de este proceso pueden ser complejas, pero soluciones como Pluxee Dotación te ayudan a simplificar este cumplimiento.

Así que, para que no te quede ninguna duda, te invitamos a seguir leyendo. A continuación, desglosaremos cada detalle de la normativa vigente. De esta forma, tendrás todo lo necesario para asegurar el bienestar de tu equipo.

¿Sientes que a tu equipo le falta esa chispa extra? No estás solo. Mantener alta la motivación laboral es uno de los mayores retos para cualquier líder en Colombia hoy. En un entorno competitivo y cambiante, un equipo inspirado no es un lujo: es el motor que impulsa los resultados. Pero, ¿Cómo lograrlo sin que tu presupuesto se desborde?

La buena noticia es que entender cómo motivar a un equipo de trabajo no siempre requiere grandes inversiones. Se trata de estrategia, creatividad y, sobre todo, de entender qué mueve realmente a tu gente. Olvídate de pensar que solo el dinero motiva. Exploraremos en este artículo todas las posibilidades que tienes.

Estimar el valor de la dotación para los próximos años es una tarea crucial si haces parte de recursos humanos. Tienes que asegurar el cumplimiento legal y evitar sanciones. Para ello, debes gestionar eficientemente el presupuesto. Este cálculo mejora el clima laboral y la percepción de la dotación de empleados.

Si quieres llevar a cabo de la mejor manera esta tarea, en este artículo te explicaremos los criterios que te permiten estimar la inversión. Queremos que tomes decisiones responsables.

En la travesía empresarial, los conflictos laborales son inevitables, pero su resolución efectiva es esencial para mantener un entorno de trabajo armonioso. En este artículo, te guía a través de conflictos laborales frecuentes y proporciona estrategias para resolverlos de manera constructiva.

Los colaboradores valoran más que nunca el equilibrio entre su vida personal y profesional. La desconexión, la flexibilidad y el respeto por el tiempo libre no solo mejoran la salud mental, también aumentan el compromiso y la productividad. A continuación, te compartimos 7 prácticas que puedes aplicar en tu equipo para fomentar un entorno laboral saludable y sostenible.

Diseñar una escala salarial en Colombia no es solo una obligación técnica, es una declaración de propósito: demuestra cuánto valoras el trabajo de tu equipo. En un entorno laboral tan competitivo como el actual, Recursos Humanos debe garantizar que cada colaborador reciba una compensación justa, coherente y conectada con sus expectativas. Si buscas construir un esquema transparente, motivador y eficiente, esta guía es para ti.

El combustible siempre ha sido uno de los gastos más sensibles para las empresas colombianas. En 2025, la situación se ha vuelto aún más desafiante: la gasolina en Colombia alcanzó precios récord, superando los $16.000 por galón en las principales ciudades. Este incremento constante afecta directamente a los costos operativos de empresas de transporte, logística, distribución y servicios en campo.

Sin embargo, en medio de los aumentos y las nuevas cargas tributarias, surgen oportunidades para optimizar el gasto, ganar eficiencia y mantener el control. Comprender cómo funciona el impuesto a la gasolina en Colombia 2025, cuáles son sus componentes y qué herramientas existen para gestionarlo, se ha vuelto clave para los tomadores de decisión. En este artículo te mostramos los precios actualizados de la gasolina por ciudad, el desglose del impuesto vigente y las soluciones empresariales de Pluxee Gasolina y Pluxee Flotas que pueden ayudarte a ahorrar, controlar y deducir tu consumo de combustible.

El aumento del salario mínimo es un dato que todos los colombianos desean saber a fin de año. Por eso, te contamos sobre el pago por horas y un histórico de crecimiento del salario mínimo en Colombia en 2026.