Entrega la dotación laboral en tu empresa con Pluxee Dotación:
Con nuestras tarjetas de dotación digitales cumples con la entrega de dotación laboral de manera fácil, rápida y segura.
¿Qué son las tarjetas Pluxee Dotación?
Simplifica la entrega de la dotación laboral y ahorra en gastos logísticos, administrativos y de almacenaje, además:
- Cumple con la ley de dotación laboral de forma práctica y sin complicaciones.
- Tus colaboradores podrán elegir vestimenta y calzado a su gusto en +19,000 comercios aliados.
- Recuerda que está prohibido entregar la dotación en efectivo.
Quiero cotizar Pluxee Dotación: Haz clic al siguiente botón y conversa por Whatsapp con uno de nuestros asesores para asesorarte y cotizar nuestro producto.
Pluxee Dotación tiene beneficios para todos
¿Por qué comprar Pluxee Dotación?
- Reduce los tiempos y esfuerzos asociados a los procesos de la entrega de dotaciones laborales.
- Administra el presupuesto optimizando los costos de la dotación a empleados.
- Impacta en la motivación de tus colaboradores dándoles la oportunidad de elegir su ropa y calzado.
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¿Por qué usar Pluxee Dotación?
- Elige tu dotación de acuerdo a tus gustos y preferencias, evita cualquier inconveniente sobre talla o calidad.
- Gracias a Pluxee Dotación, tendrás una actitud positiva en tu lugar de trabajo. Usa ropa y calzado a tu gusto y que te hagan sentir bien.
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Contarás con acceso a descuentos exclusivos para adquirir tu dotación
Descárgate ya nuestra app Pluxee Consumidores y además conoce los descuentos exclusivos por pertenecer al Club.
¿Por qué recibir Pluxee Dotación?
- Aumenta el flujo de clientes al pertenecer a nuestra red de aliados que reciben dotaciones empresariales a través de un bono de dotación o tarjeta.
- Mejora tu visibilidad y posicionamiento en el mercado. A través de los buscadores de Pluxee Consumidores, podrán encontrar tu establecimiento de manera fácil y rápida.
- Reduce los costos operativos evitando la administración de convenios directos.
¡Conoce algunos de nuestros comercios aliados!
¿Cuáles son las fechas para la entrega de la dotación 2026?
de abril
de agosto
20 de diciembre
¿Por qué elegir Pluxee Dotación?
Practicidad
Tarjetas recargables y con máxima seguridad.
Procesos ágiles
Ahorra tiempo en trámites logísticos y administrativos.
Miles de opciones
+19,000
Comercios a nivel nacional.
Paso a Paso para adquirir Pluxee Dotación
Solicita una cotización con un asesor a través de nuestros formularios.
Verifica tu presupuesto para tus colaboradores.
Ingresa a nuestro portal de clientes para hacer tu pedido.
Haz tu dispersión.
¡Que tus empleados comiencen a disfrutar de los beneficios Pluxee!
Preguntas frecuentes sobre Pluxee Dotación
¿Cada cuánto debo entregar dotación en mi empresa?
La entrega de dotación debe hacerse cada 4 meses con las siguientes fechas límites: Sector privado: 30 de abril, 31 de agosto, 20 de diciembre y Sector Público: 30 de abril, 30 de agosto, 30 de diciembre.
¿Qué valor debo entregar a los trabajadores por Dotación?
En el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, se establecen las condiciones para la entrega de dotación. Dentro de estas condiciones no existe una definición puntual para el valor que corresponde a la entrega, sin embargo, sí especifica que la dotación de empleados corresponde a un vestido y un par de zapatos de labor, por lo que el valor que se entregue con este concepto debería buscar que el trabajador pueda tener acceso a esto.
¿Por qué me conviene este beneficio?
Entregar dotación a tus empleados, no solo garantiza la correcta destinación del uso y cumplimiento de la ley colombiana. Además, te permite deducir el gasto de tus obligaciones tributarias y reduce costos de bodegajes.
Por otro lado, es una excelente herramienta para optimizar el plan de beneficios de tu compañía. Ayuda a elevar la motivación y el compromiso de tus empleados hacia la empresa, contribuyendo a la retención del talento.
¿Dónde se puede utilizar Pluxee Dotación?
Los bonos y tarjetas para Dotación de Pluxee, pueden utilizarse en más de 19.900 comercios aliados en todo el país. La cobertura alcanza a más de 265 ciudades en 33 departamentos. Consulta aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo este beneficio?
Los beneficios de Dotación pueden optimizarse aprovechando las promociones que ofrece el programa Pluxee Consumidores. Además, los medios de pago no están sometidos a cuotas de manejo ni a 4x1000.
¿Por qué adquirir los bonos y tarjetas de Pluxee Dotación?
Reduce los costos operativos, ahorras y aumentas el engagement de tus colaboradores, tienes una mejor retención, ya que ellos pueden elegir la ropa y zapatos que van con su estilo.
¿Cuáles son los medios en los que puedo adquirir Pluxee Dotación?
Lo puedes adquirir en: Tarjeta, Bono digital.
¿Por qué adquirir las tarjetas de Pluxee Dotación?
Nuestro Blog
¿Cuál es el valor mínimo y máximo de la dotación laboral en Colombia en 2026?
Talento humano
Definir el presupuesto de la dotación laboral es una de las dudas más frecuentes al momento de cumplir con esta obligación. ¿Existe un valor mínimo o máximo que deban destinar las empresas? ¿Cómo se determina cuánto invertir en este beneficio?
Aunque la legislación colombiana establece quiénes tienen derecho a recibir la dotación y qué debe entregarse, el valor dependerá de diferentes factores. En este artículo conocerás qué dice la ley, qué aspectos influyen en el presupuesto y cómo planificar la dotación de manera organizada y eficiente.
Aunque la legislación colombiana establece quiénes tienen derecho a recibir la dotación y qué debe entregarse, el valor dependerá de diferentes factores. En este artículo conocerás qué dice la ley, qué aspectos influyen en el presupuesto y cómo planificar la dotación de manera organizada y eficiente.
15 Julio 2026
¿Se puede entregar la dotación laboral en dinero en Colombia?
Crecimiento empresarial
La entrega de la dotación laboral es una obligación legal para muchas empresas en Colombia. Sin embargo, todavía es común que surjan dudas sobre la forma correcta de cumplir con este beneficio, especialmente cuando se busca simplificar los procesos administrativos y hacer más eficiente la entrega a los colaboradores. Una de las preguntas más frecuentes es si la empresa puede reemplazar la dotación por dinero o consignar su valor directamente en la nómina.
La respuesta es clara: la legislación colombiana establece que la dotación debe entregarse en especie y cumplir con un propósito específico. Entender qué dice la norma, cuáles son las implicaciones de entregar dinero y qué alternativas existen para administrar este beneficio ayuda a evitar incumplimientos, mejorar el control del proceso y garantizar una gestión más eficiente.
La respuesta es clara: la legislación colombiana establece que la dotación debe entregarse en especie y cumplir con un propósito específico. Entender qué dice la norma, cuáles son las implicaciones de entregar dinero y qué alternativas existen para administrar este beneficio ayuda a evitar incumplimientos, mejorar el control del proceso y garantizar una gestión más eficiente.
6 Julio 2026
¿La dotación laboral es obligatoria en Colombia? Guía completa para empresas
Talento humano
Sí. La dotación laboral es una obligación establecida en el Código Sustantivo del Trabajo para los empleadores que tengan trabajadores que cumplan los requisitos definidos por la ley. Su objetivo es garantizar que los colaboradores cuenten con el vestuario y el calzado adecuados para desempeñar sus funciones, por lo que no puede reemplazarse por dinero ni omitirse sin asumir posibles consecuencias legales.
Conocer quiénes deben recibirla, qué obligaciones tiene la empresa y cómo gestionar correctamente este proceso ayuda a evitar incumplimientos y facilita una administración más organizada. En esta guía encontrarás todo lo que necesitas saber sobre la obligatoriedad de la dotación laboral en Colombia, junto con recomendaciones para cumplir la normativa de manera eficiente.
Conocer quiénes deben recibirla, qué obligaciones tiene la empresa y cómo gestionar correctamente este proceso ayuda a evitar incumplimientos y facilita una administración más organizada. En esta guía encontrarás todo lo que necesitas saber sobre la obligatoriedad de la dotación laboral en Colombia, junto con recomendaciones para cumplir la normativa de manera eficiente.
22 Julio 2026