¿Qué tarjetas de regalo entregar en tu empresa en esta Navidad?

¿Qué son las tarjetas de regalo para empresas?

Las gift card, como son llamadas en inglés, básicamente son medios de pago prepagados que los colaboradores pueden canjear en tiendas físicas o digitales. A diferencia de un obsequio tradicional, como una canasta o un incentivo en especie, otorgan libertad de elección. Esto no solo elimina el riesgo de entregar un regalo poco útil, sino que transmite un mensaje claro: confiamos en ti para decidir qué te hará feliz. 

En el ámbito corporativo, las tarjetas de regalos para empleados se han convertido en una herramienta de reconocimiento. De esta manera, se equilibra practicidad y valor emocional. No son impersonales, sino inclusivas, se adaptan a los estilos de vida y realidades de equipos diversos. 

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El poder de las tarjetas de regalo para empresas en Navidad 

¿Sabías que 8 de cada 10 empleados prefiere un vale de regalo frente a otros incentivos materiales? Inclusive el 70 % de los profesionales de Recursos Humanos han reportado que las tarjetas de Navidad en empresas son una forma efectiva de optimizar el compromiso de los colaboradores en el lugar de trabajo (RRHH Digital, 2021). 

Su mayor atractivo es transformarse en un regalo navideño para todos los gustos. Los empleados pueden elegir en qué redimirlas, sin que el empleador necesite hacer parte del proceso de selección.  

Las tarjetas de regalo para empresas invitan a “darse un gusto”, mientras que otras recompensas como el dinero tienden a irse directamente a la cuenta bancaria o el pago de obligaciones.  

Tipos de tarjetas de regalo que puedes considerar 

No todas las tarjetas de regalo son iguales. Al elegirlas, conviene pensar en qué nivel de flexibilidad y alcance se busca. Estos son los tipos más comunes: 

• Gift cards de tiendas específicas: son emitidas por cadenas de retail, supermercados o marcas concretas. Funcionan bien si conoces los hábitos de consumo del equipo, aunque limitan las opciones al catálogo del comercio seleccionado.
• Tarjetas de regalo universales o multiuso. Se aceptan en múltiples comercios y plataformas. Su mayor ventaja es la amplitud de elección: desde moda y tecnología hasta restaurantes o entretenimiento. Son especialmente útiles para equipos diversos.
• Tarjetas de regalo en línea. La digitalización transformó el sector. Estas tarjetas se envían por correo electrónico o apps móviles y se canjean online. Representan una opción ágil, sostenible y fácil de distribuir en organizaciones con colaboradores en distintas ubicaciones.
• Gift cards corporativas especializadas. Diseñadas específicamente para empresas, incluyen beneficios fiscales y convenios con aliados estratégicos. Son ideales para quienes buscan optimizar la gestión administrativa de los incentivos. 

Ventajas de regalar tarjetas de regalo para empresas en Navidad 

¿Por qué optar por tarjetas de regalo para empresas en Navidad empresas en lugar de un obsequio tradicional? Existen razones tanto prácticas como estratégicas. A continuación, te las explicamos: 

• Elección sin complicaciones: cada persona elige lo que realmente quiere o necesita.
• Logística simplificada: se evitan traslados, empaques o inventarios de regalos físicos.
• Equidad: todos los colaboradores reciben un beneficio con el mismo valor.
• Motivación y sentido de reconocimiento: los incentivos refuerzan el compromiso y elevan la satisfacción laboral.
• Modernidad y adaptabilidad: encajan con las nuevas tendencias de consumo digital. 

En definitiva, son un recurso que combina eficiencia empresarial con la capacidad de emocionar a los empleados. 

¿Cómo elegir las mejores tarjetas de regalo para empresas? 

No existe una fórmula única. La elección adecuada de las tarjetas de Navidad para una empresa depende de las características de tu equipo, el presupuesto disponible y los objetivos de la empresa. Aquí algunos factores a considerar: 

• Diversidad del equipo: si es multicultural o intergeneracional, conviene una opción flexible.
• Canales de distribución: si la empresa tiene personal remoto, lo digital puede ser clave.
• Experiencia del usuario: valora la facilidad de uso, la cobertura y la reputación del proveedor.
• Beneficios adicionales: algunos programas incluyen alianzas con múltiples comercios o ventajas fiscales para la organización. 

Pluxee Navidad: una solución integral para empresas 

Entre las opciones disponibles en el mercado, Pluxee Navidad se ha posicionado como una alternativa práctica y altamente valorada por los colaboradores. Este producto está diseñado para que las empresas entreguen un incentivo navideño flexible, moderno y fácil de usar en el marco de las actividades de bienestar laboral. 

Te recomendamos leer: Las mejores actividades de bienestar laboral para fin de año.

A diferencia de un regalo estándar, Pluxee Navidad ofrece acceso a una amplia red de más de 58.000 comercios y servicios. Eso significa que cada empleado puede destinarlo a lo que más disfrute: desde hacer mercado para la cena familiar, hasta invertir en tecnología, ropa o experiencias. Además, al ser digital y configurable, las tarjetas de regalo para empresas simplifican la logística para el área de recursos humanos. 

Un beneficio adicional es que ayuda a las organizaciones a reforzar su cultura de reconocimiento. El mensaje no es solo “gracias por tu esfuerzo”. También, es un voto de confianza: “confiamos en tu criterio para decidir cómo disfrutar tu Navidad”. Eso marca una diferencia frente a otros incentivos.

Impacto de los incentivos en la cultura organizacional

La entrega de tarjetas de Navidad para empresas no es un gesto aislado: impacta en la percepción de justicia, bienestar y reconocimiento dentro de la empresa. Sin duda, los colaboradores valoran más los incentivos que les ofrecen autonomía, que aquellos impuestos de manera uniforme. 

Además, en un contexto en el que retener talento es un desafío, estas prácticas refuerzan la fidelidad y la motivación. Un incentivo bien diseñado se traduce en mayor productividad, menor rotación y, en última instancia, en un mejor clima laboral. 

Recomendaciones para implementar tarjetas de regalo para empresas

Si tu empresa está considerando adoptar esta estrategia en Navidad, ten muy en cuenta lo siguiente: 

• Planifica con anticipación: define presupuesto y proveedor antes de la temporada alta.
• Comunica con claridad: acompaña el incentivo con un mensaje de agradecimiento.
• Ofrece opciones flexibles: asegúrate de que los colaboradores puedan usarlo en diferentes categorías.
• Evalúa resultados: recopila feedback después de la entrega para mejorar en futuras ediciones. 

¡Una inversión con retorno tangible!

Entregar tarjetas de regalo para empresas en Navidad no es simplemente cumplir con una tradición. También representa invertir en el capital humano que sostiene a la empresa. Este tipo de obsequios aporta valor emocional, transmite reconocimiento y facilita la logística corporativa. 

Si tu organización busca una opción que combine amplitud de elección, facilidad de implementación y un impacto positivo en la cultura organizacional, Pluxee Navidad es la alternativa ideal. Esta temporada, apuesta por un regalo que se traduzca en sonrisas, gratitud y un cierre de año a la altura de tus equipos. 

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