Tarjetas de regalo y su impacto en la productividad

Si buscas una solución eficaz para dar incentivos a tus colaboradores, soluciones como Pluxee Premium y Pluxee Navidad son perfectas. Con ellas podrás transformar la manera en que reconoces el esfuerzo de tu equipo, mejorando el compromiso y la productividad. 

La flexibilidad que ofrecen las tarjetas de regalo, es una de sus principales ventajas. Con ellas, cada colaborador elige el regalo que más le gusta. Esto aumenta la percepción de valor y hace que el reconocimiento sea más significativo. ¿Quieres saber más? Continúa leyendo el siguiente artículo

Las tarjetas de regalo y su relación en el éxito empresarial

Inicialmente, debes considerar que el compromiso de los empleados es un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. Un equipo motivado está más dispuesto a cumplir con sus responsabilidades, y a promover una sólida cultura empresarial. Este compromiso se traduce en 3 aspectos clave para la empresa: 

Mayor productividad

Los empleados comprometidos son más productivos, lo que mejora los resultados generales de la empresa. Un estudio de la Universidad de Warwick encontró que los empleados felices son un 12 % más productivos (Dialenga, 2024). 

Reducción de rotación de personal

Del mismo modo, los empleados motivados tienen menos probabilidades de abandonar la empresa. Esto disminuye los costos asociados a la rotación. De hecho, hay estudios que revelan que los colaboradores que muestran un alto nivel de compromiso tienen un 87 % menos de probabilidades de dejar la organización en la que trabajan (TeamStage, s,f.).  

Mejor ambiente laboral

Por otra parte, un equipo comprometido crea un entorno de trabajo positivo y colaborativo, lo que a su vez fomenta la creatividad y la innovación. Esto puede contribuir a una mejor experiencia del cliente final, y a reforzar la reputación de la compañía (Domínguez, 2024). 

Al ofrecer tarjetas de regalo como incentivos, las empresas pueden proporcionar un reconocimiento tangible. Al final, esto es lo que demuestra aprecio por el esfuerzo de sus colaboradores.  

¿Cómo las tarjetas de regalo fomentan el compromiso?

Más allá del reconocimiento, que es muy importante, las tarjetas de regalo son una forma efectiva de reconocer el esfuerzo. Por ello, ofrecer este tipo de incentivos tiene múltiples ventajas en los mismos empleados:  

• Permiten que los colaboradores elijan lo que realmente desean, aumentando la percepción de valor.
• Recibir una tarjeta de regalo es una muestra de aprecio que refuerza el vínculo entre la empresa y el empleado.
• Son fáciles de implementar y administrar, lo que las convierte en una solución eficaz y de bajo costo. Además, al considerarse un beneficio no salarial, su uso puede optimizar el IBC (Ingreso Base de Cotización) de la empresa, reduciendo cargas sociales. 

Te recomendamos leer: Qué vales de regalo entregar en tu empresa en Navidad

Pluxee Premium es una opción ideal para implementar esta estrategia. Como tarjeta de regalo flexible, permite a los empleados utilizar sus incentivos en una amplia variedad de comercios, desde compras en línea hasta entretenimiento y servicios. 

Ejemplo de cómo puedes implementar las tarjetas de regalo

Entonces, imaginemos que lideras una empresa de tecnología y adoptaste las gift card como parte de una estrategia de reconocimiento. Al final de cada trimestre, decides otorgar tarjetas a los empleados que superan sus objetivos de rendimiento. Como resultado, notas un aumento del 20% en la productividad, y una reducción significativa en la rotación del personal.  

Este ejemplo ilustra cómo comprar tarjetas de regalo reconoce el trabajo duro, mientras impulsa el rendimiento general. 

Pluxee Premium como la herramienta para mejorar el compromiso 

Pluxee Premium ofrece una serie de características que se alinean con las necesidades de las empresas que buscan mejorar el compromiso de sus colaboradores. Entre ellos destacan: 

• Flexibilidad para los empleados. Es utilizable en más de 59,000 comercios a nivel nacional, brindando libertad de elección. Esto incluye tiendas de ropa, restaurantes, tecnología y más, lo que asegura que cada empleado encuentre algo que realmente le guste.
• Beneficio no salarial. Al considerarse un beneficio no salarial, Pluxee Premium no está sujeto a los mismos impuestos que el salario ordinario, optimizando los costos laborales. Esto permite que la empresa ahorre en cargas sociales y retenciones fiscales, facilitando una gestión financiera más eficiente.
• Incentivos generales. Se puede utilizar para premiar logros específicos o celebrar fechas especiales, lo que aumenta la percepción de valor por parte de los empleados. Esto también les permite sentir que su esfuerzo y dedicación son reconocidos de manera justa. 

¿Cómo implementar Pluxee Premium?

Para implementar Pluxee Premium de manera efectiva, es importante seguir algunos pasos clave: 

1. Definir objetivos. Es necesario establecer objetivos claros sobre cómo las gift card se alinearán con la visión y misión de la empresa.
2. Involucrar a los empleados. Pedir retroalimentación a los empleados sobre qué tipos de incentivos les gustaría recibir puede aumentar la efectividad del programa.
3. Comunicación abierta. Asegúrate de comunicar claramente cómo funciona el programa, qué premios están disponibles y cómo se pueden canjear las tarjetas. 

Pluxee Navidad: tarjetas de regalo ideales para fin de año

En el contexto navideño, Pluxee Navidad se presenta como una solución perfecta para premiar a los empleados durante las festividades. Esta tarjeta se adapta a sus gustos y necesidades, ofreciendo múltiples beneficios: 

• Cobertura nacional. Con más de 58,000 comercios disponibles, los empleados pueden elegir el regalo navideño que más les guste. Esto incluye opciones desde alimentos hasta tecnología, lo que asegura que todos encuentren algo que deseen.
• Flexibilidad en el uso. Los empleados pueden administrar su Pluxee Navidad según sus necesidades, ya sea en compras para ellos o para sus familias.  
• Beneficio que puede implementarse como no salarial. Al igual que Pluxee Premium, permitiendo a las empresas maximizar sus beneficios fiscales y optimizar sus costos laborales.
• Simplificación administrativa. Facilita la entrega de regalos y reconocimientos laborales, ahorrando tiempo y recursos. Esto es especialmente importante durante la temporada navideña, cuando las empresas suelen enfrentar una carga administrativa adicional. 

Implementación de Pluxee Navidad

Para implementar Pluxee Navidad con éxito, sigue estos pasos: 

1. Planificación temprana. Comienza a planificar la entrega de tarjetas con anticipación para evitar contratiempos.
2. Selección de comercios. Asegúrate de que los comercios disponibles ofrezcan una variedad de opciones alineadas con los gustos de tus empleados.
3. Comunicación efectiva. Informa a los empleados sobre cómo utilizar la tarjeta y los comercios donde pueden canjearla. 

Sigue leyendo: Gestiona y actúa frente al abandono laboral en tu empresa 

Estrategias para maximizar el uso de tarjetas de regalo

Entregar una tarjeta de regalo virtuales en Colombia es muy efectivo. Sin embargo, es crucial implementar estrategias que maximicen su impacto. Aquí hay algunas tácticas que puedes considerar: 

1. Incentivos a largo plazo. Utiliza las gift card como parte de un programa de incentivos más amplio, donde los empleados puedan acumular puntos o recompensas a lo largo del año.
2. Feedback constante. Recoge opiniones sobre qué tipos de reconocimientos prefieren los empleados y ajusta tu oferta en consecuencia. Esto ayudará a mantener el programa relevante y atractivo. 

Tarjetas de regalo como estrategia continua

Un ​​estudio de Pluxee mostró que, tras implementar tarjetas de regalo, el 88 % de las líderes de pymes percibió un mejor ambiente laboral, el 72 % reportó menos ausentismo y el 71 % vio crecer sus ingresos. 

Sin duda, las tarjetas de regalo son una herramienta poderosa para mejorar el compromiso de los empleados. Ofrecer Pluxee Premium y Pluxee Navidad como parte de un programa continuo de incentivos permite a las empresas premiar a sus colaboradores de manera flexible y eficiente.  

Características clave de Pluxee Premium: 

• Beneficio que puede implementarse como no salarial para la empresa.
• Aceptada en más de 58,000 comercios en Colombia.
• Flexibilidad para elegir el regalo navideño ideal. 

Entonces, ¿quieres mejorar el compromiso de tus colaboradores y premiarlos de manera eficiente? Esta es la solución que buscas. Pluxee Premium y Pluxee Navidad son la solución perfecta para ofrecer incentivos flexibles  que cubren sus gustos y necesidades. 

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¡Comienza a optimizar el compromiso de tus colaboradores hoy mismo! 

Referencias Bibliográficas 

• Domínguez, S. (2024, 4 de enero). El poder del compromiso: Estrategias para involucrar a tu equipo. OpenWebinars. https://openwebinars.net/blog/el-poder-del-compromiso-estrategias-para-involucrar-a-tu-equipo/
• TeamStage. (s,f.). Motivation statistics 2024: By the numbers. https://teamstage-io.translate.goog/motivation-statistics/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es&_x_tr_pto=tc